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江蘇雄風科技有限公司總裁張寶余: “勤勞與堅持,是我的成功秘訣”

2019-10-02 09:53:29 來源: 南通網

【人物名片】

張寶余,海門人,江蘇雄風科技有限公司總裁。

帶領員工使面臨倒閉的客車廠轉虧為盈且不斷做大做強、居安思危轉型建立高科技化工冶金廠直至國內領先,他用勤勞肯干、勇于開拓的精神,帶領企業和員工一步步走向更廣闊的天地。

勤勞肯干,踏踏實實打牢基礎

1979年,張寶余退伍歸鄉,在南通開始了邊學習邊工作的生活。1992年,他頂著壓力,接手了當時已瀕臨破產的江蘇華新汽車股份有限公司。那時的華新客車廠還是一個小作坊式的加工修理廠,連年虧損、資不抵債,負債400余萬元,上百號員工面臨著下崗的風險。“我能行,我一定能行!”張寶余面對亂攤子沒有灰心。他開始在全國奔走,憑著堅忍的毅力,他硬是在江西、福建等地拿到了多筆訂單,并建立了企業銷售網絡、打通了銷售渠道,緩解了企業最緊迫的生存難題。在張寶余的帶領下,華新客車廠當年就扭虧為盈,實現產值3200萬元,一舉扭轉了企業面臨的不利局面。

張寶余知道,企業要想長久,提升企業自身品質是核心問題。1994年以后,張寶余在公司產品質量提高和技術開發上狠下功夫。在一次產品質量檢查過程中,他發現一臺儀表裝配不合格,立刻當著全體員工的面將其砸碎。正是在他精益求精的督促下,從1995年起,江蘇華新汽車股份有限公司每年新開發產品40個以上,多個新開發產品榮獲了江蘇省科技獎,公司生產規模不斷擴大,管理水平不斷提高,經濟效益快速增長,產品銷往全國30個省、市、自治區,企業一步步向輝煌邁進。

但張寶余深知居安思危的道理,他也知道自己的企業和日本、德國等國際汽車品牌相比還有巨大差距。“所以那時我決定在企業資金富裕時開始轉型,如果企業開始走下坡路時再想轉型可就難了。”經過長久的深思熟慮和詳細的市場考察,一個大膽的決定在張寶余腦中迸發了——建立一個高科技化工冶金廠!

居安思危,一波三折獲新生

2003年,張寶余投資8000萬元,建立了江蘇雄風科技有限公司,公司主要生產草酸鈷、氯化鈷、硫酸鈷等鈷鹽類系列產品,可用于二次充電電池、航空航天、電機電氣、化工、通訊等多行業多領域,是國內為數不多的集科研、生產、銷售于一體的現代化鈷生產企業。對于完全陌生的行業,張寶余不畏困難、從零學起。他先后走訪國內多個類似企業學習考察,花大量時間熟悉掌握了行業的相關流程,他有信心帶領員工再創造一次奇跡。

由于鈷礦石國內很少,產地主要集中在非洲剛果(金)地區,如何大量進口礦石成為企業需解決的首要問題。好在當時國家政策對雄風科技這一類企業有一定扶持,在政府部門的幫助下,從剛果(金)進口鈷礦石的渠道得以打通。

經過十幾年的努力,江蘇雄風科技有限公司規模日益擴大,目前公司產品以其國內頂尖的質量暢銷全國20多個省市、自治區,占據了全國20%左右的市場份額,自2004年至今實現應稅銷售額40.12億元。當然,公司的發展并非一帆風順,特別是2008年的金融危機,令企業在長達8年的時間中一度面臨崩潰的風險。那段期間,由于原料價格快速下跌和市場需求下降等多重因素,公司入不敷出,曾有一年就虧損2000多萬元,更曾經歷了股東退股、員工工資發不出、資金流難以維系等情況。當時有人勸張寶余,解散一些員工減少開支,但他拒絕了。張寶余頂著巨大壓力,堅持不懈。2016年市場終于迎來了轉機。借助這一波“東風”,張寶余帶領員工埋頭苦干,不但去年將企業多年來的虧損部分賺回,今年逐漸開始盈利,黑暗過后終于迎來曙光,令張寶余和員工們興奮不已。

精益求精,努力將企業做得更好

“以科技為先導,以創新求發展,以質量為核心,以管理求效益”是江蘇雄風科技有限公司的經營宗旨。在剛剛度過一段艱難的時期后,張寶余明白,只有精益求精把企業各個方面做得更好,才能不怕風雨的打擊。

為了提升產品質量,張寶余緊跟時代發展步伐,公司實施的ISO9001質量管理體系認證從2000版更新為2015版,在公司推行嚴格的全過程質量管理,將質量管理深入到每一個操作細節,確保公司產品質量符合顧客要求,并能根據實際持續加以改進。他還經常深入生產一線,抓好生產成本管理,不斷降低原輔材料消耗,提高鈷生產回收率,努力增加企業效益。除了追求產品質量外,張寶余還特別注重企業安全環保管理。2017年度共投入500萬元對環境保護設備提檔升級,以科學技術為支撐,完成了“煤改氣”項目改造,對原吸收裝置進行了換代升級,重新布局與改造了雨污分流系統等。2018年,公司又投入350萬元對環境保護設備升級,增加了水處理項目系統,增加了新型吸收裝置等設施。張寶余還堅持“以人為本”的經營理念,實施了環境管理體系認證和職業健康安全管理體系認證,努力將公司打造成花園式工廠,嫩綠的草坪遍布公司每一個角落,鮮花點綴其間,高科技現代化企業與大自然實現了完美優美的結合。

今年,他將企業完全交給兒子打理,自己則作為顧問加以指導。“下一代總歸需要磨煉、成長,作為企業家,我覺得我已盡到了一定的社會責任,今后我更希望把兒子培養好,不光是為了企業,更是希望讓年輕人也能發揮模范表率作用,用實際行動引領更多年輕人為社會作出更多貢獻。”

記者 金帥

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